新聞中心

公司紀委書記李彪帶隊到省建院廣西、武漢、湖南等分公司開展風險防控調研

為落實恒健控股公司黨委“大學習、深調研、真落實”工作部署,結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動安排, 7月16日至7月21日,恒健控股公司黨委委員、紀委書記、省監委駐公司監察專員李彪率隊到下屬企業廣東省建筑設計研究院有限公司(簡稱“省建院”)外省分支機構——廣西分公司、武漢分公司及湖南分公司開展風險防控調研,并傾聽員工心聲,排解員工難題。

調研組一行先后聽取了三家分公司的工作匯報,詳細了解其發展歷程、黨組織建設、生產經營、內部管理、風險防控及在發展中遇到的困難等情況,同與會員工座談,深入了解員工動態,傾聽基層員工心聲。

三家分公司在省建院黨委的堅強領導下,立足自身專業優勢,主動融入當地市場,用5年時間立穩了腳跟、打響了品牌,走出了別具特色的發展道路,為省建院“走出去”的全國戰略布局積累了寶貴經驗。李彪對三家分公司的發展定位、業務模式及取得的工作成效表示肯定,并對分公司今后的工作提出了六點要求:一是進一步強化黨建引領作用,推進黨建與業務工作深度融合。以黨史學習教育為契機,引導員工,特別是黨員、團員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,不斷提高基層黨組織把方向、管大局、促發展能力。二是進一步強化制度建設。要結合自身實際建立健全內部管理制度,推動各項工作標準化、規范化、程序化,提高分公司內部管理水平。三是進一步深化改革。把握省建院股改上市的發展良機,乘勢而上,凝心聚力,激發員工積極性創造性,激發高質量發展新活力。四是進一步強化協同意識。善用恒健控股公司和省建院的平臺,強化內外部力量的協同,發揮好自身優勢,提高分公司的市場競爭力。五是進一步強化人才隊伍建設。重視人才的引進和培養,抓好人才梯隊建設,提升隊伍綜合能力。六是要毫不動搖抓好風險防控。完善內控管理制度,建立內控約束機制,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,壓實“一崗雙責”,嚴防經營風險和廉潔風險,為業務發展保駕護航。

省建院黨委書記、董事長曾憲川,恒健控股公司紀檢監察部門及省建院紀檢部門相關人員陪同調研。

污蜜直播ios二维码-密爱live直播app下载-密爱live直播安卓版下载